Bagaimana Anda Mampu Mengelola Perubahan secara Sistematis demi Memastikan Program Perubahaan Tersebut Mencapai Tujuan yang Diinginkan?

​Training Change Management ini akan membantu Anda mengelola manajemen perubahan secara sistematis dan komprehensif dengan mengaplikasikan pengetahuan, tools dan sumber daya yang dibutuhkan untuk mensukseskan program perubahaan demi mencapai tujuan yang diinginkan.

​Mengadopsi prinsip Conversational Intelligence (C-IQ) sebagai salah satu tren bisnis terbesar dalam keunggulan bersaing di masa kini dan mendatang. Disampaikan secara interaktif, dan dilengkapi analisa video studi kasus untuk memastikan peserta pelatihan memahami Change Management dengan baik.

• Training Change Management ini akan membantu Anda secara sistematis dan komprehensif mengaplikasikan pengetahuan, tools dan sumber daya yang dibutuhkan untuk mensukseskan program perubahaan yang dilakukan demi mencapai tujuan yang diinginkan.

WHY

- Mengapa Perubahan itu Penting

• Change is inevitable

• Change is driven from outside and inside organization

• Myths on change

​

WHAT

- Pengertian Change Management

- Penyebab Umum Perubahan Gagal Dilakukan

• Hambatan Utama Kesuksesan Perubahan

• Bagaimana Orang Menunjukan Resisten

• Mengapa Orang Tidak Suka Perubahan

• Change vs Comfort Zone

- Mengapa Orang Tidak Mau Berubah dari Teori Conversational Intelligence (C-IQ)

- The Change Process

​

HOW

- Change Management Iceberg & Check-List

- Berbagai Model Change Management

- 8 Steps Change Management Model

- Habits of Execution

- Analisa Video Case Study

- Experiential Learning & Simulasi